Đồng chí Phạm Quốc Chương, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường Minh Xuân chủ trì cuộc họp triển khai công tác xây dựng vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và phương án biên chế giai đoạn 2027–2031.
Tại cuộc họp, lãnh đạo Phòng Văn hóa – Xã hội phường triển khai các văn bản quy định, hướng dẫn về xây dựng vị trí việc làm; hướng dẫn các cơ quan, đơn vị rà soát, tổng hợp, đối chiếu tài liệu, dữ liệu phục vụ kê khai và hoàn thiện hồ sơ theo quy định. Nội dung thực hiện tập trung vào rà soát danh mục nhiệm vụ, xác định công việc và trách nhiệm của từng vị trí, thống kê khối lượng công việc, hoàn thiện bản mô tả công việc, khung năng lực; đồng thời xác định nhu cầu nhân lực, đối chiếu với số lượng nhân lực hiện có để xây dựng phương án biên chế phù hợp. Quá trình thực hiện cần đánh giá tác động của chuyển đổi số, cơ chế tự chủ, thuê dịch vụ và xã hội hóa, bảo đảm số liệu được kiểm tra, đối chiếu và tổng hợp thống nhất.
Kết luận cuộc họp, đồng chí Phạm Quốc Chương, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường nhấn mạnh việc xây dựng vị trí việc làm phải được thực hiện chặt chẽ, đúng quy định, sát với chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tế của từng cơ quan, đơn vị. Đồng chí yêu cầu các đơn vị nâng cao tinh thần trách nhiệm, chủ động phối hợp, kê khai đầy đủ, chính xác các biểu mẫu, bảo đảm số liệu khách quan, thống nhất và đúng tiến độ; kịp thời trao đổi, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai. Kết quả thực hiện phải được kiểm tra, xác nhận, tổng hợp đầy đủ trước khi gửi cấp có thẩm quyền theo quy định.
Việc xây dựng vị trí việc làm giai đoạn 2027–2031 là cơ sở quan trọng để bố trí nhân lực phù hợp, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, góp phần xây dựng bộ máy chính quyền phường Minh Xuân hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Tin và ảnh: Thanh Xuân